저자소개
저자 : 마넬 바우셀
마넬 바우셀은 버지니아 대학교 다든 경영대학원 질량분석학과의 부교수다. 마넬은 다든 경영대학원에 합류하기 전 산타모니카의 랜드연구소와 폼페우 파브라 대학교, 그리고 이에세 경영대학원에 근무했다. 그는 UCLA에서 스티브 리프먼과 로이드 새플리(2012년 노벨 경제학상 수상자) 교수의 지도 아래 경영 응용 프로그램과 게임이론을 주제로 박사학위를 받았다. 그는〈매니지먼트 사이언스〉의 선임 편집자이며 〈오퍼레이션 리서치〉의 편집자이기도 하다.
저자 : 라케시 사린
라케시 사린은 1979년부터 UCLA 앤더슨 경영대학원 교수진의 일원이었다. 그는 1981년 부교수가 되었고 1985년 정교수로 승진했으며 1990년 경영학 학과장으로 임명된다. 또한 인도 매니지먼트 연구소와 퍼듀 대학교, 그리고 듀크 대학교에서 교수직을 맡았다. 사린이 관심을 가진 이론은, 의사결정에 있어서 불확실성과 공평성과 공정성에 따른 결정이 포함된 선호 이론이다. 그가 개발한 모형으로 인해 프로젝트 평가와 신제품 개발 결정, 그리고 인류의 건강과 환경의 위험 분석에 대한 응용 프로그램을 찾아냈다. 그의 최근 연구는 행복을 지배하는 법칙을 알아내는데 중점을 두었다. 마넬 바우셀과 함께 수학적 공식을 통해 ‘행복의 해답’을 알아낼 수 있는지에 대한 연구를 수행했다. 이후 『Engineering Happiness』로 ‘의사결정 분석학회’ 최고의 출판상을 받았다.