책소개

일용근로자의 노사갈등의 원인을 사례중심으로 설명한 책. 이 책은 건설경제와 노사관계의 각종 변화양상을 각종 사례와 함께 살펴본 다음, 노사관계 갈등의 해소방안, 건설업의 단체교섭과 노조의 역할, 건설업의 노무관리 개념과 특징, 건설현장의 파업과 근로자 보호, 건설근로자의 노동법적 보호 등을 자세히 설명한다. 또한 끝부분에는 노동관련법규와 최근 노사환경의 변화와 전망 등이 수록되어 있다.

저자소개

목차

1. 건설경제와 노사관계의 변화
1 건설업의 개혁과 미래
2 건설업의 모범사례
3 기업경영과 노사관계
4 세계적 노사관계의 변화

2. 노사관계 갈등의 해소방안
1 노사갈등의 원인
2 노사갈등의 조정
3 갈등해소를 위한 노사의 역할
4 노사간의 상생원리와 직업의식

3. 건설업의 단체교섭과 노조의 역할
1 노동조합의 역할
2 단체교섭의 요구시 대응방법
3 단체교섭 대응방법
4 노동조합 활동의 보장
5 현장내 노동조합 사무실 설치와 비품제공
6 불법쟁의 행위시의 대응방안
7 현장내 하도급소속 조합원의 쟁의

4. 건설업의 노무관리 개념과 특징
1 노무관리의 개념
2 선진기업의 노사관계 현실

5. 건설현장의 파업과 근로자보호
1 건설지역노조
2 건설업 일용근로자의 노무관리와 보호
3 건설업 일용근로자의 노동법 적용
4 전략적 노무관리

6. 건설근로자의 노동법적 보호
1 일용근로자의 근로조건과 임금
2 파견근로자보호에 관한 법률위반여부
3 일용근로자에 대한 수습기관과 해고수당
4 초과연장수당의 포함지급
5 근로계약의 해지일과 퇴직금
6 부당해고 관련성
7 현장 계약직 근로자의 연차휴가 지그병부
8 연봉제와 법정제수당의 관련성
9 최저임금법의 적용
10 법정제수당의 적용
11 임금채권우선변제
 
7. 리더십의 조건과 중요성

8. 건설현장의 특수 노무관리
1 건설업의 특수 노무관리
2 노무관리 기법의 구체적 내용
3 직원행동의 이해
4 직원의 욕구불만 및 해결
5 좋은 대화기법
6 적극적 경청

9. 노사상생의 추진기법 사례와 노무진단

10. 건설업 경영혁신의 필요성과 방법
1 경영혁신의 개념과 필요성
2 종합적 서비스 능력의 개발
3 건설시장의 세계화
4 인재육성
5 건설업의 경영혁신 사례