책소개
21세기는 자신의 적성과 좋아하는 일을 향한 도전 못지않게 평생교육을 통한 전문성의 외연 확대가 절실해졌다. 우리의 전문직까지 기계로 대체가능한 시대, 인간의 수명은 연장되고 초연결, 초지능, 초실감 시대가 다가오면서 우리는 시대에 맞는 인재를 준비시켜야 할 사명이 있다. 불확실성의 미래에 지속가능한 개인이 되기 위해 필요한 요소는 자기 자신을 ‘언터쳐블’, 건드릴 수 없는 대체 불가 인물로 자기 브랜드를 구축하는 일이다. 4차 산업혁명 시대 인공지능과 로봇의 등장은 인간과 또는 기계와의 협업 능력이 더욱 강조될 것이다. 평생 직장이 아닌 평생 고용의 기회를 스스로 만들어 나가기 위해 나에게 필요한 ‘긱’은 무엇이며, 나는 어떠한 ‘전문성’을 쌓아 자신의 브랜드를 만들 것인가에 대한 고민을 묻고 있다. 이 책은 패러다임의 변화를 통찰하고 셀프 리더의 필요성과 중요성을 인지시키고 있다. 또한 자신의 재능과 잠재력을 알아가는 것에서 시작하여 미래 설계를 위한 보다 분명한 인생 로드맵을 완성하는 지침서가 될 것이다.
저자소개
저자 : 최혜림
이화여자대학교 신문방송학과를 졸업하고, 주부로 생활하다가 2006년 46세에 미국에 유학하여 1년 만인 2007년 Calstate LA에서 Educational Leadership 석사과정을 마쳤다. 동년 USC(University of Southern California)에 입학 후 2010년 2년 반 만인 50세에 우등생으로 졸업하고 교육학 박사를 수여했다. 리더십 교육 효과에 대한 논문이 2013년 독일에서 단행본으로 출간되었다.
〈자신의 장점을 살려 세상에 유익한 리더로〉라는 비전으로 현재 세이지리더십연구소 대표이자 한양대 교육공학과 겸임교수로 재직하면서, 자신의 목표대로 10년 만에 교수, 저자, 컨설턴트, 연구소 대표로 활동 중이다. 자신의 경험을 바탕으로 꿈을 이루기 위해 고민하는 사람들의 행동 지침서를 마련하기 위해 이 책을 집필했다.
자기-조직-글로벌-가치브랜딩 리더십 과목으로 대학, 기업, 관공서 등에서 강의 중이며, HPTI(진로적성 검사)와 LSDI(자기주도성 검사)를 개발하여 진로를 찾고자 하는 사람들에게 용기를 주고 있다. 또한 청소년 리더십 교육을 위해 인문학 리더십 I 인문학 리더십 II, 논리와 감성 리더십 프로그램을 개발했다.
저서로는 『자기 브랜드 리더십』(양서원, 문화체육관광부 우수교양도서, 2012.), 『어제와 다른 리더십』(생각의힘, 2014.), 『스피릿 : 4차 산업혁명 시대 리더십』(호연글로벌, 2017.)이 있다.
그는 지식 전이(transfer of knowledge)와 실천(leadership practices)을 바탕으로 자신의 리더십을 현장에서 발휘하는 데 교육 목적을 두고 있으며, 리더십 이론을 탐구하고 평가 도구, 교육 콘텐츠를 개발하여 〈인재를 리더로〉 만드는 리더십 교육 전파에 헌신하고 있다.
목차
감사의 말
프롤로그
개정증보판 서문
PART 1. 새로운 리더십의 필요성을 느끼다
Class 1. 리더십 교육이 필요하다
Class 2. 새로운 시대의 패러다임을 받아들여라
Class 3. 21세기 변화의 흐름을 읽어라
Class 4. 리더십은 왜 변화하는가?
Class 5. 21세기형 리더가 필요하다
PART 2. 자기 브랜드로 자신의 운명 창조하기 Create Your Own KISMET
Class 6. 너 자신을 알라 Know yourself
Class 7. 리더가 되게 하라 Initiate action to be a leader
Class 8. 비전을 위한 목표를 계획하라 Schedule your vision
Class 9. 너 자신을 경영하라 Manage yourself
Class 10. 동기부여하라 Engage your motivation
Class 11. 리더가 되도록 자신을 훈련하라 Train yourself to be a leader
갭분석_ 비전과 미션을 위한 갭 연구
에필로그
참고문헌
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