상세정보
연결하는 인간
- 저자
- 리드 호프먼
- 출판사
- 알에이치코리아
- 출판일
- 2015-10-05
- 등록일
- 2015-12-28
- 파일포맷
- EPUB
- 파일크기
- 0
- 공급사
- 교보문고
- 지원기기
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책소개
『연결하는 인간』은 세계 최대 인맥 사이트인 링크트인의 창업자이자 페이스북, 유튜브, 그루폰 등의 성공 신화를 이끈 벤처 투자가. 실리콘밸리 최고의 연결자로 불릴 만큼 깊고 넓은 네트워크를 가진 것으로 유명한 리드 호프먼이 변화된 직업 환경에 맞는 새로운 진로 전략을 제시한다. 는 오랜 투자와 창업 경험을 바탕으로 실리콘밸리 창업가들은 ‘자기 자신’이라는 스타트업을 경영하는 것에서부터 출발하여 직업적인 인맥을 확장하고 합리적으로 리스크를 감수했다고 말한다. 피터 틸, 일론 머스크, 스티브 첸 등 페이팔 출신 창업가들의 모임인 ‘페이팔 마피아’를 비롯하여 애플이 공동창업자 스티브 워즈니악이 소속돼 있던 홈브루 컴퓨터 클럽, 벤저민 프랭클린이 주축이 됐던 런던 커피 하우스 모임까지 두루 살피며 공통의 관심사를 가진 소규모 모임이 개인이나 조직에 어떤 영향력을 행사했는지 흥미롭게 보여준다.
저자소개
저자 : 리드 호프먼
저자 리드 호프먼(Reid Hoffman)은 약 2억 명의 가입자 수를 자랑하는 세계 최대 인맥 관리 사이트인 링크트인의 공동창업자이자 이사회 의장이다. 벤처투자회사 그레이록(Greylock)의 파트너로도 활동하고 있다. 스탠퍼드대학에서 인지과학을 공부하고 옥스퍼드대학에서 철학 석사학위를 받았다. 애플에서 사회생활을 시작했으며 후지쯔를 거쳐 1997년 온라인 데이팅 사이트인 소셜넷(SocialNet)을 창업했다. 동시에 당시 파생상품 트레이더였던 피터 틸, 프로그래머였던 맥스 레브친과 함께 팜파일럿 기반의 전자결제시스템회사인 컨피니티(Confinity)를 창업했으며 이후 페이팔의 최고운영책임자로 합류했다. 갈수록 사람들의 직장 이직 주기가 짧아지고 있으며 이제 직장인들이 스스로 프로급 인맥 관리를 해야 한다는 생각을 바탕으로 2003년 링크트인을 창업해 최고경영자, 회장을 거쳐 현재 이사회 의장으로 활동하고 있다. 실리콘밸리 최고의 연결자로 불릴 만큼 가장 넓고 깊은 네트워크를 가진 것으로 유명한 그는 피터 틸, 일론 머스크, 스티브 첸 등과 함께 페이팔 출신 창업가들의 모임인 ‘페이팔 마피아’ 중 한 명이다. 숙박공유서비스 업체 에어비앤비, 소셜커머스 업체 그루폰, 소셜게임 업체 징가 등 지금까지 그가 투자한 50개 이상의 회사들은 일일이 열거할 수조차 없다. 피터 틸에게 마크 저커버그와 숀 파커를 소개하고 매우 초기에 페이스북에 투자한 것으로도 유명하다. 아스펜연구소(Aspen Institute)의 헨리 크라운 회원(Henry Crown Fellowship) 자격을 받았으며 저서로 《연결하는 인간》 《디얼라이언스The Alliance》가 있다.
저자 : 벤 카스노카
저자 벤 카스노카(Ben Casnocha)은 기업가이자 저술가다. 실리콘밸리에서 인사전문가로 활동하며 인재개발 컨설팅회사 와사비벤처스(Wasabi Ventures) 자문위원과 얼라이드탤런트(Allied Talent) 파트너를 지내고 있다. 10대 시절 전자정부 소프트웨어 회사인 콤케이트(Comcate)를 창업했으며 이후 벤처업계에서 크고 작은 성공을 거두며 이름을 알렸다. 2006년 〈비즈니스위크〉가 뽑은 ‘미국에서 가장 뛰어난 청년 사업가’로 선정됐으며 그의 창업 이야기가 CNN과 〈USA투데이〉에 소개되기도 했다. 저서로 《연결하는 인간》《디 얼라이언스The Alliance》《마이 스타트업 라이프My Start-Up Life》가 있다.
역자 : 차백만
역자 차백만은 미국에 10년간 머물면서 경영학을 전공했고 경영컨설팅회사에서 근무하다가 귀국한 뒤 안철수연구소, CJ 푸드시스템 등에서 전략기획과 신사업개발 업무를 수행했다. 현재 바른번역에 소속돼 경제경영 전문번역가로 활동 중이다. 옮긴 책으로는 《그는 어떻게 그 모든 것을 해내는가》《콜라보》《위대한 조직을 만드는 10가지 절대법칙》《네트워크 속의 유령》《넷 마피아》《전략의 제왕》《국가는 무엇을 해야 하는가》《주식을 사려면 마트에 가라》 등이 있다.
목차
추천사_직장인들이여! 이것이 경력을 만들어가는 방법이다
서장_당신은 누구와 연결되어 있는가?
노동시장의 규칙이 바뀌었다 | 당신이라는 스타트업 | 왜 우리인가? | 기업가 정신의 붕괴가 불러온 위기 | 미래를 위한 새로운 진로 전략
1장_그들보다 특별한 이유를 찾아라
진로를 결정하는 세 가지 퍼즐 | 새로운 미래는 연결에서 나온다 | 최초이거나 유일하거나 최고이거나
2장_새로운 진로 전략을 세워라
성공한 기업가와 진로 전략의 유사점 | 셰릴 샌드버그의 진로 계획 | 플랜 ABZ를 찾아라 | 플랜 A : 준비, 조준, 발사, 조준, 발사… | 플랜 B : 새로운 진로의 전환 | 플랜 Z : 잠시 후퇴, 그리고 재정비
3장_인맥 네트워크에 접속하라
나에서 우리로, 네트워크의 중요성 | 페이스북과 링크트인의 인맥 차이| 달라진 연결 방법 | 인맥 네트워크의 구조와 친밀함 정도| 약한 연대의 의미 | 서로 연결되어 있는 세계 | 2단계, 3단계 인맥과의 연결 | 화합과 다양성 | 어떻게 연결을 유지할 것인가 | 상황에 따라 관계도 달라진다
4장 진로를 바꾸는 위대한 기회
미래의 돌파구를 찾아라 | 진로 기회를 어떻게 발굴할 것인가 | 탁월한 기회를 만드는 모임들 | 페이팔 마피아의 탄생 | 기회는 저절로 찾아오지 않는다 | 성공한 기업가들의 회복력
5장_지능적인 리스크를 잡아라
언제나 리스크는 존재한다 | 어떻게 리스크를 관리할 것인가 | 불황이 곧 기회다 | 단기 리스크가 주는 장기 안정성
6장_누구를 아는가가 곧 무엇을 아는가이다
네트워크 지능 시대 | 네트워크 활용능력을 키워라 | 원하는 정보를 끌어당기다 | 네트워크 지능이 만들어낸 진로
후기 기업가 본능을 일깨워라
우리와 접속하는 방법
참고도서