상세정보
건강경영
- 저자
- 박민수
- 출판사
- 전나무숲
- 출판일
- 2009-07-17
- 등록일
- 2012-02-02
- 파일포맷
- EPUB
- 파일크기
- 3MB
- 공급사
- 교보문고
- 지원기기
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책소개
인재경영의 완성은 건강경영이다
<내몸 경영> 박민수 원장이 제안하는 신경영 패러다임
한국 직장인들의 연평균 근로시간은 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 1위를 차지한다. 2위와 3위인 체코, 헝가리와는 무려 300시간이 차이난다. '내몸경영연구소'를 설립해 국민건강 증진과 수명 100세 시대의 평생 건강에 대한 체계적인 연구를 하고 있는 박민수 원장은 이 책을 통해 '기업경영과 직원건강'이라는 주제로 신경영 패러다임을 제시한다.
저자는 기업이 건강해지고, 사원들이 행복해지는 '초우량 건강기업'으로 경영 패러다임을 바꿔야 한다고 주장한다. 본문은 초유량 건강기업이 지녀야 할 조건들을 제시하고, 초유량 건강기업을 만드는 6가지 원칙에 대해 설명하고 있다.
직장인들을 펄펄 뛰게 만드는 즐거운 에너지, 하드웨어에 활력을 불어넣는 풍부한 에너지, 업무 능력을 두 배로 뛰게 하는 균형 에너지, 상시적이고 통합적인 리스크 관리 에너지, 목표를 향해 집중하는 성취 에너지, 역동적인 기업 활동을 가능케 하는 생산 에너지가 그것이다. 이를 통해 100년 기업으로 장수하기 위한 성장동력을 이야기한다.
- 출판사 제공
저자소개
▣ 박민수
서울대학교 의과대학을 졸업하고 고려대학교 보건대학원에서 보건학 석사학위를, 서울대학교 의과대학에서 박사학위를 취득했다. 현재 ‘유태우의신건강인센터’의 원장으로 ‘일과 삶의 균형을 통한 건강인의 배출’을 모토로 사람들의 생활습관과 마음가짐을 바꾸는 ‘건강 코칭 전문의’로 왕성한 활동을 하고 있다.
<내몸경영연구소>를 설립해 국민건강 증진과 수명 100세 시대의 평생 건강에 대한 체계적인 연구와 활발한 집필활동을 하고 있다. 또한 기업체 CEO와 임원, 지자체 장, 일반인들을 대상으로 다양한 강연을 하고 언론매체에 칼럼을 기고하고 있다.
건강관리 서비스 전문업체인 GC헬스케어의 개발기획 이사를 역임, 의료현장과 기업체를 두루 거치면서 임상경험과 경영 마인드를 익혔다. 특히 한국 직장인들의 건강실태를 심층적으로 연구해 ‘기업경영과 직원건강’이라는 주제를 전면적으로 부각시킨 국내 최초의 저서 『건강 경영』을 펴낼 수 있었다.
국민건강보험공단, 대한의사협회의 자문위원과 대한가정의학회 정책위원으로 활동했으며, 대한의사협회 지정 네이버 지식인 상담의사이기도 하다. 저서로 『내몸 경영』, 『31일 락(樂)다이어트 습관』 등이 있다.
▣ 박민근
연세대학교 국문학과와 동 대학원을 졸업했다. 윤동주에 이끌려 문학을 택했으며 현재는 ‘로하스(LOHAS)’의 길을 걷고 있다. 음성의 한 마을, 300년 된 나무 옆의 시골집에서 아내와 자식과 더불어 지속가능한 삶을 꿈꾸며 실천하고 있다. 서른 이후 10년간의 독서와 성찰을 마감하고, 최근에는 저작에 힘쓰고 있다. 주된 관심사는 퇴계, 스피노자, 하이데거, 지속가능성, 심신의 중용 등이다. 그에게 누구보다도 큰 스승은 숨 쉬고 살아가도록 허락하는 지구의 생명력과 포용력이다. 현재 <내몸경영연구소>에서 인문학을 담당해 연구를 지속하고 있으며, 이를 건강에 접목시키는 저술에 매진하고 있다.
목차
프롤로그 같은 세상, 다른 직장인
서울, 을지로 _ 김철수 부장
캐나다, 브리티시컬럼비아 주 랭글리_엔지니어 스티브
내몸 경영 개념사전
CHPATER 1 '새로운 기업 에너지'를 찾아가는 대탐사의 여정
파즈맥이 이룬 '건강기업'의 신화
'불황 콜레라 시대'의 생존법
신에너지 창출을 위한 새로운 방법
잭 웰치의 반성과 2H by 6h
초우량 건강기업이 지녀야 할 조건들
건강투자로 건강기업 로드맵에 영혼을 불어넣다
직장인의 패러독스, 일을 하는 이유는 무엇인가?
우울한 노새와 당나귀의 비유
CHPATER 2 초우량 건강기업을 만드는 6가지 원칙, E.N.E.R.G.Y
Enjoy_직장인들을 펄펄 뛰게 만드는 즐거운 Energy
Enjoy 즐거운 에너지
즐거운 에너지를 만드는 3쾌 법칙
웃음에너지를 끌어내는 법
소통 잘하는 직원이 결근율도 낮다
꼬인 인간관계가 내몸과 인재를 망친다?
칭찬은 생산성을 2배로 올린다
새로운 창조의 진원지, 감성 공간
스트레스기업, 우울한 기업
Nourish_하드웨어에 활력을 불어넣는 풍부한 Energy
더 이상 소프트웨어 교체만으론 안 된다
공간이 바뀌면 일할 마음이 생긴다
일터와 즐거움에 관한 성공 공식 & 실패 공식
월요병을 확실히 없애는 방법
매일매일 개최되는 직장 운동회
회의가 지루하면 몸이 죽는다
독서를 통한 내몸 경영
Stop! 몸과 내일을 죽이는 회식
Equilibrium_업무 능력을 2배로 뛰게 하는 균형 Energy
많은 기업들이 자각하지 못한 진짜 생존의 비밀
미래 기업이 내몸에게 바라는 것
에너지는 휴(休)에서 나온다
10%를 나눌 때 100%가 행복해진다
가화만사성, 직장에서 발휘되는 발군의 실력
눈치보는 직원이 많은 죽은 기업
한국인이여, 스트레스 최대치에 도전하라?
선진국에서 배우는 스트레스 관리 시스템
여행, 거대한 에너지원의 광맥
Risk Control_상시적이고 통합적인 리스크 관리 Energy
운명을 건 개혁이 필요한 건강불량기업
리스크의 핵심 고리에서 시작되는 솔루션
건강기업을 모르는 CEO가 최대 리스크
왜 한국 회사들은 리스크 공동체가 되었는가?
리스크를 리스크라고 부르지 못하는 오늘날의 홍길동들
리스크 공동체를 건강 공동체로 바꾸는 전략
최선의 방어는 역시 공격이다
핵심 리스크가 되어버린 건강검진
리스크를 제거하는 Action 에너지 법칙
서로를 보살피는 건강회식법
Goal_목표를 향해 집중하는 성취 Energy
기업의 연간목표, 왜 건강목표만 빠뜨리는가?
개인은 실천할 수 있는 목표를 세워야 한다
한 명은 반드시 책임져야 한다
매일매일 숙지하고 상기해야 하는 목표
1% 차이를 느끼면 10%성장한다
내몸 코칭 시스템을 구축하라
Yield_역동적인 기업활동을 가능케 하는 생산 Energy
기업은 영구 엔진을 위해 호루라기를 불어야 한다
내몸 경영 CEO가 이끄는 기업, 영혼이 있는 기업
좋은 결과를 위한 충분한 보상
건강기업 마케팅은 마케팅의 백미
20대 80법칙, '문턱의 시간'을 넘기면 영광이 온다
건강기업의 1년 계획
선택과 집중, 아웃소싱을 통한 핵심으로의 접근
에필로그 한국인, 한국 기업의 두가지 길
이황의 내몸 경영
당신은 어디로 갈 것인가?
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