리더의 힘
조직을 이끄는 사람이 갖추어야 할 관리 철학!
기업은 조직을 이끄는 관리자와 관리자를 따르는 직원들로 구성되어 있다. 겉으로 보면 단순한 구성이지만 직원들 개개인의 특성은 너무나도 다르므로 이들을 잘 이끌어 하나의 목표로 향해 달려가기는 무척 힘들다. 그래서 관리자는 남들과 다른, 포용력 있고 세상을 멀리 보는 눈을 가져야 한다.
『리더의 힘』은 관리자, 특히 조직을 이끄는 대한민국 리더들이 갖추어야 할 철학, 사상, 책임, 처세 등에 대해 간결하지만 정확한 핵심요소를 제시한다. 먼저 지도자의 매력을 소개하는 것을 시작으로 의사소통의 기술과 기교, 안목과 인재 운용, 직원 격려, 직원 교육, 조직 결성, 경영 결단 등을 자세하게 설명한다.
부족한 격려와 과도한 격려, 직원들이 자발적으로 일하도록 하는 방법 등 관리자들을 위한 각종 기술들과 '얼굴을 맞대고 대화하라, 솔선수범하라, 수시로 소통하라' 등 소중한 덕목이 일목요연하게 정리되어 있기 때문에 실전에서 쉽게 참고할 수 있다. 또한 포켓판으로 출간되었기 때문에 언제 어디서든 쉽게 휴대할 수 있다.