책소개
20년간의 “경영” 컨설팅 성공사례를 바탕으로 쓴 직장인 생존 비법
미래에 대해 불안해하는 사람들을 위한 책. 책에는 현대의 직장 생활에서 일을 탁월하게 해내는 방법, 가치를 더하는 고용인이 되는 방법, 고용 상태를 유지하고 회사의 수익성을 높이는 방법 등이 소개되어 있다. 또한 실제 코칭 성공 사례들을 바탕으로 한 다양한 기술과 비결이 실려 있다. 회사가 말하는 가치 창출의 정도, 상사가 말하는 ‘되도록 빨리’가 명시하는 기한, 월급 값의 올바른 측정 등 제대로 알지 못해 범한 오류들을 바로 잡고, 팀 이적과 업무 변경 요청, 명확한 계약 작성 등 적극적으로 모색할 수 있는 방안을 터득하여 회사가 요구하는 인재로 거듭날 수 있도록 방향을 제시한다.
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목차
저자의 글. 실패와 성공의 책임은 당신에게 있다!
제1장. 당신에게 일어날 수 있는 일
제2장. 자신의 능력을 믿어라
당신은 이미 많은 능력을 갖고 있다┃선택을 하는 주체는 회사이다┃어떤 직원이 부가가치를 창출하는 직원인가?┃반드시 희망은 있다┃결정에는 감정도 섞인다┃장점 리스트를 작성하라┃부담을 가져야 한다
제3장. AVE의 개념을 이해하라
세 영역에서 모두 뛰어나야 한다┃부가가치를 창출하는 직원이란?┃자신의 AVE 점수를 산출해 보자┃자기 평가 방법에는 두 가지가 있다┃점수에는 자연적 편차가 있기 마련이다┃자신의 OI 점수를 산출해 보자┃무엇이 양호한 점수인가?┃어떤 AVE 유형과 OI 점수 지대에 속하고 싶은가?
제4장. 가치에 대한 질문
회사의 귀중한 자산이 되어야 한다┃당신은 경주마다┃당신에 대한 직접비를 계산해 보라┃당신에 대한 간접비도 감안해야 한다┃당신에게 들어가는 총비용은 결코 적지 않다┃당신의 가치는 얼마인가?┃자신의 가치에 대해 자문해 보라
제5장. 실용적인 대안을 마련하라
변해야 한다┃정신자세가 중요하다
제6장. TKO 시간
현명해야 한다┃부적절한 행위가 중대하지 않을 수도 있다┃ 해야 할 사항도 있다
제7장. 변화를 위한 에너지
에너지를 증대시킬 새로운 방법을 찾아야 한다┃일과 삶의 작은 불균형을 추구하라┃에너지를 증대시킬 수 있는 방법은 무궁무진하다┃근무 시간에 대한 거짓 진실을 알아야 한다┃에너지 증대를 위해 최소 한 가지 방법을 택하라
제8장. 측정하고 관리하라
성과를 모니터 해야 한다┃행복 그래프로부터 시작되었다┃추세에 주목해야 한다┃계기판을 활용하라┃전형적인 계기판┃점수를 부여하는 방법을 알아야 한다┃분명 관리할 수 있다
제9장. 계약을 명확히 하라
계약에 충분한 시간을 투입해야 한다┃계약이 명확해야 한다┃모든 합의가 계약이다┃계약 체결 과정을 이해해야 한다┃7단계 계약 체결 과정의 상세 사항┃불필요한 일에 에너지를 낭비하지 마라┃계약의 세부 내용에 대해 질문하라┃본능을 이용하라┃기한을 못 지키면 죽는다
제10장. 우수한 생산성의 기준
생산성 향상을 지향해야 한다┃일관성을 유지하라┃집중하라┃적극성을 가져라┃시도는 그만하고 이행하라┃생각이 필수적이다┃잘 정리되어 있어야 한다┃생산성 승인문을 낭독하라┃체력이 중요하다
제11장. 효과적인 의사소통 기술
의사소통에 능해야 한다┃자신을 존중하라┃힘 팍팍 나게 할 소식이 있다┃효과적인 의사소통을 위한 핵심기법을 익혀라┃개발 가능한 것을 택하라
제12장. 당신을 알려라
잘 알려지고 좋게 생각되어야 한다┃자기 홍보에 대한 오해를 버려라┃당신의 메시지는 무엇인가?┃대도시 모델┃대도시 수준으로 단계적으로 확대하라┃과정이 좋으면 결과도 좋다
제13장. 거물들 극복하기
당신도 역시 중요하다┃당신의 힘을 되찾아라┃당신 자신을 차별화하라┃거물들도 잠은 잔다┃줄리의 행복한 결말
제14장. 새로운 습성을 고착시켜라
변화된 자신을 잘 고착시켜야 한다┃배와 사람 모두 닻이 필요하다┃생활의 작은 변화가 큰 변화를 이끌어 낸다┃닻은 제 역할을 한다
제15장. 행동을 시작할 시간
어떻게 계속할 것인지 선택해야 한다┃행동을 위한 단언을 기억하자┃그 다음 행로도 정하라
부록. 도구 상자