책소개

『회사에서 거침없이 성공하기』는 직장이라는 정글에서 살아남기 위한 최고 인재들의 성공전략을 소개한다. 현직에 몸담고 있는 신입사원과 중견사원은 물론 대학을 갓 졸업하고 사회에 진출하는 사회초년생, 신세대 중간관리자 모두를 이한 업무 지침서이자 위기관리서이다.

인간관계, 팀워크, 기획력, 커뮤니케이션, 자기관리 및 자기계발, 시간관리, 목표설정, 마케팅 등의 분야로 나누어 직장인들이 알아야 할 비즈니스 조언을 제시한다. 변화무쌍한 직장에서 유용한 각종 처세술도 포함되어 있다.

저자소개

목차

머리말

01 직장과 인간관계
1. 직장의 인간관계 잘한다. 
2. 신뢰관계를 쌓는다. 
3. 직장 상사와의 인간관계는 이렇게 한다. 
4. 후배와의 인간관계는 이렇게 한다. 
5. 신입 후배 사원을 적극 어드바이스 한다. 
6. 직장 간부들의 사원 지도 요령을 안다. 
7. 사람 소개와 명함 전달을 잘한다. 
8. 직속 상사의 보좌를 잘한다. 
9. 무슨 일을 시키든 “해보겠습니다”가 중요하다. 

02 팀워크의 발휘 
1. 지금은 팀워크로 일하는 시대이다. 
2. 상사의 지시 명령을 잘 따른다. 
3. 팀의 업무 보고를 잘한다. 
4. 상사의 지시 이행에 대한 책임을 진다. 
5. 업무 보고 타이밍을 잘 맞춘다. 
6. 팀 업무에 임하는 자세가 양호하다. 
7. 지시대기형 사원은 낙오한다. 
8. 부여받은 권한 행사를 어떻게 하는가? 
9. 업무에 대한 칙임을 다하려면? 
10. 실적ㆍ성과를 올리는 일을 한다. 

03 기획력의 발휘 
1. 업무계획을 잘 짠다. 
2. 기획은 문제의식에서 나온다. 
3. 문제 해결이 곧 기획력 개발이다. 
4. 문제점의 핵심을 파악하라. 
5. 문제점을 적극적으로 해결하라. 
6. 역발상으로 업무 개선에 임하라. 
7. 기획을 위해 생 정보를 수집하라. 
8. 자존심은 기획에서 방해가 된다. 
9. 기획 아이디어는 어디에서 나오는가? 
10. 업무 계획서 작성은 간단ㆍ명료하게 하라. 

04 직장의 커뮤니케이션 
1. 직장 커뮤니케이션의 중요성 
2. 화술에 능숙한 사람이 된다. 
3. 화술력을 높여라. 
4. 상사의 지시 명령을 잘 실행하라. 
5. 보고하는 방법으로 평가받는다. 
6. 타인(남)의 이야기를 잘 들어라. 
7. 대화 소통을 원활하게 하라. 
8. 직장 상사와 대화 커뮤니케이션을 잘하라. 
9. 전화 커뮤니케이션을 하라. 

05 자기 관리·자기계발 
1. 직업과 인생계획 
2. 왜 자기계발을 해야 하는가. 
3. 창조성 개발과 생산성 향상 
4. 문제의식을 갖는 방법 
5. 문제점을 해결하는 방법 
6. 캐리어(경력)개발의 기술 
7. 일에 도전하는 사원이 성공한다. 
8. 유용한 사외정보의 수집방법 
9. 사내정보의 효과적인 수집방법 
10. 자기계발로 자신의 인적 부가가치를 높인다. 

06 시간 관리 기술 
1. 시간관리의 중요성 
2. 시간관리의 중요성을 자각하라. 
3. 생산적인 시간창조를 위한 테크닉을 연마하라. 
4. 왜, 생산적 시간 관리를 하는가를 알아라. 
5. 자기 시간 스케줄을 잘 작성하라. 
6. 결과의 성과 여부를 분석하라. 
7. 한가지 일에 전력 투구하라. 
8. 치밀하게 행동하라. 
9. 집중해서 성과를 최대화 하라. 

07 일의 목표를 세우는 기술 
1. 일의 목표를 세우는 방법 
2. 일의 보람과 긍지를 가져라. 
3. 신입사원은 일의 주인공이 되라. 
4. 업무(일)의 원칙은 동일하다. 
5. 업무는 실행을 전제로 계획을 세워라. 
6. 어떻게 업무 계획을 세워야 하는가. 
7. 목표 계획을 세분화하라. 
8. 회사 방침 내에서 계획을 세워라. 
9. 업무 계획을 세우는 순서를 알아라. 
10. 업무 계획서 작성을 중요시하라. 

08 마케팅 지식 
1. 마케팅 없는 사업은 없다. 
2. 왜, 기업에서 마케팅을 중요시 하는가. 
3. 마케팅 잘하는 사원이 프로사원이다. 
4. 마케팅 기술은 미래의 성장분야이다. 
5. 자기 마케팅도 마케팅이다. 
6. 마케팅 잘해야 사장할 수 있다. 
7. 마케팅 잘하는 사람이 비즈니스에서 성공한다. 

09 상사가 원하는 변화도전형 사원 
1. 자기변화는 행동으로 보인다. 
2. 자신의 능력이 가장 중요하다. 
3. 회사 위기에는 진짜 인재가 나타난다. 
4. 도전정신으로 좋은 점수를 받는다. 
5. 비평보다 행동하는 사원이 된다. 
6. 다양한 업무경력을 쌓아라. 
7. 자기 경영 잘하는 사원이 성공한다. 
8. 확실한 목표를 세운다. 
9. 튀는 사원보다 더불어 일하는 사원을 원한다. 
10. 자기혁신·자기계발 잘하는 사원을 원한다. 

10 변화무쌍한 직장에서의 처세술 
1. 리더십을 보여주는 사원이 된다. 
2. 직장 동료들이 부러워하는 목표를 갖는다. 
3. 상사한테 눈도장 확실히 찍어라. 
4. 직장 시집살이 유연하게 넘긴다. 
5. 자기 주변에 사람 모이게 한다. 
6. 기억에 남는 후배가 되게 하라. 
7. 직장에서 왕따가 되지 마라. 
8. 항상 지혜로운 발상을 하라. 
9. 동료들과 잘 노는 사원이 일도 잘한다. 
10. 과연, 나는 회사의 인재 사원인가.