부산대학교 전자책도서관

책소개

21세기 기업이 원하는 T자형 인재, 이공계의 성공적인 인재상!

『T자형 인재』는 국가와 기업을 이끄는 지도자 및 사회적으로 성공한 인재상으로 'T자형 인재'를 내세우며 이를 이공계의 미래로 제시하였다. 아울러 T자형 인재가 되기 위한 실천방안을 구체적으로 설명하였다. 여기서 말하는 'T자형 인재'란 한 가지 분야가 아니라 여러 분야를 아우르는 지식과 기술력(I), 통찰력(ㅡ)을 모두 가진 사람이다.

저자는 먼저 '당신이 이공계 출신인 것을 후회하는가'란 질문을 던진다. 그리고 사회적으로 이공계 기피현상이 벌어진 것은 인재상이 잘못되었기 때문이라고 말한 후, 이공계의 제대로 된 인재상을 설정한다. 그런 다음 21세기의 핵심 경쟁력인 전략의 세계, 이공계가 전략에 강할 수 밖에 없는 4가지 이유, 이공계를 가로막는 4대 장벽을 분석한다.

또한 T자형 인재의 전략적 사고, 경력 관리를 알기 쉽게 설명한다. 뿐만아니라 기획서 작성에 대한 사례와 예를 들어 기획서를 보다 잘 쓸 수 있는 노하우를 전수하고, 사업전략 기획서 수립방법도 소개한다. 특히 이공계 출신이 상경계 출신보다 더 강한 전략 기획 역량을 가졌다는 것을 상기시키며 전략 기획에 승부수를 던지도록 유도한다.

☞ 이 책의 독서 포인트!
저자는 미생물학과를 졸업한 순수 이공계 출신으로 팡이제로 상품기획 담당과 교보문고 기획실장을 거쳐 현재 전략컨설팅 업체를 운영하며 15년 동안 기획을 하고 있다.이런 경험을 집약하여 이공계 출신들이 사회적 편견에 맞서 성공할 수 있는 구체적 모델과 미래비전을 제시하였다. 실전에 곧바로 활용할 수 있는 내용들이 가득하여 실질적인 도움을 준다.

저자소개

조철선 순수 이공계 출신의 전략기획 전문가

서울대 미생물학과와 동대학원 석사를 졸업한 순수 이공계 출신으로 상품 기획에서 전사 기획 업무까지 15년간 경영 기획을 해온 전략 기획 전문가. SK㈜에 팡이제로 상품 기획 담당으로 입사한 후 ㈜SKM 신규사업 기획관리그룹 리더와 네오세미테크㈜ 전략기획팀장, ㈜교보문고 기획실장을 거쳐 현재 중소기업을 대상으로 하는 경영 전략 전문 컨설팅업체인 ㈜아인앤컴퍼니(www.einandcompany.com) 대표이사를 맡고 있다. 출간 도서로는 ≪전략기획전문가 조철선의 기획 실무 노트≫가 있으며, 전략기획 강의도 하고 있다. '조철선의 전략에세이(www.strategyessay.com)' 블로그를 운영 중이다.

        1992년      서울대학교 미생물학과 졸업
        1994년      서울대학교 이학 석사
        1994년      SK㈜ 입사 (바이오텍사업팀)
     ~ 1998년      SK㈜에서 상품 기획, 마케팅 기획, 사업 기획 등 다양한 기획 업무 담당
        1999년      SK 계열사인 ㈜SKM 신규 사업 부문 기획관리그룹 리더
        2000년      반도체 벤처기업 네오세미테크㈜ 전략기획팀장 (투자 유치 담당)
        2001년      ㈜교보문고 기획실장
        현    재      ㈜아인앤컴퍼니 대표이사

저자의 말

" 당신도 이공계 출신인 것을 후회하는가?
  필자 역시 그런 적이 있다. 미생물학과를 졸업한 순수 이공계 출신인 필자는 사업부에서 전략 기획 일을 맡았다가 사업부장의 추천으로 그룹 경영기획실에 갈 기회가 있었다. 그런데 마지막 순간에 그 기회가 무산되었다. 바로 '이공계 출신'이라는 점 때문이었다. 필자는 그 때 참으로 많은 고민을 했다. '왜 내가 이공계를 갔을까'라는 후회에서부터 '이런 식이라면 나에게는 성공의 기회가 오지 않을 것'이라는 비관, '나의 꿈은 무엇일까'에 대한 의문까지 말이다. 하지만 결국 '전략 기획'이란 이공계 출신도 할 수 있는 일이며 '나는 전략 기획을 누구보다도 잘 할 수 있다'는 생각으로 전략 기획 전문가의 길을 택했고 지금에 이르게 되었다. "

머리말 : 이공계 출신인 것을 후회하는가?

PART I. T자형 인재와 전략
Chapter 1. 21세기 이공계의 미래
Chapter 2. 당신을 성공으로 이끄는 전략의 세계
Chapter 3. 이공계가 전략에 강할 수밖에 없는 4가지 이유

PART II. T자형 인재의 자기 경영
Chapter 4. 이공계를 가로막는 4대 장벽
Chapter 5. T자형 인재의 전략적 사고
Chapter 6. T자형 인재의 경력 관리

PART III. 실무로 익히는 전략 기획
Chapter 7. 아무도 알려주지 않는 전략 기획 노하우
Chapter 8. 전략 기획 기법

맺는말 : 한국의 이공계여, 전략으로 승부하라!

책소개

저자소개

목차