상세정보
부의 해부학
- 저자
- 라이너 지텔만
- 출판사
- 토네이도
- 출판일
- 2020-02-14
- 등록일
- 2021-01-28
- 파일포맷
- EPUB
- 파일크기
- 0
- 공급사
- 교보문고
- 지원기기
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책소개
“그들에게는 부자가 될 수밖에 없는 강렬한 터닝 포인트가 있었다!”
세계적인 부의 전문가가 최초로 증명한 부자와 빈자를 가르는 결정적 차이
“생각부터 습관까지 부자들의 모든 것을 낱낱이 파헤치다!”
세계적인 부의 전문가가 오랜 취재와 방대한 조사 끝에 집대성한 자수성가 슈퍼리치를 만드는 10가지 결정적 조건. 많은 사람들이 부자가 되고 싶어 한다. 하지만 그들 중 실제로 부자가 되는 사람은 많지 않다. 그렇다면 무엇이 부자를 만드는 것일까? 《부의 해부학》은 독일에서 손꼽히는 언론인이자 사업가, 세계적인 부의 전문가인 라이너 지텔만 박사가 부를 만드는 요소가 무엇인지 연구한 결과를 담은 슈퍼리치 리포트다. 출간 즉시 BBC, 〈포브스〉, 〈파이낸셜 타임스〉 등 글로벌 언론과 전 세계 경제경영 구루의 강력 추천을 받았다.
지텔만 박사는 이 책에서 재산을 상속받지 않고 자신만의 남다른 감각으로 큰 부를 축적한 사람들을 ‘부의 엘리트’라고 정의하고 이들이 보통 사람들과 어떤 차이가 있는지 분석한다. 또한 성장배경, 목표, 사고방식 등 지금까지 대중 자기계발서에서 추상적으로 다뤄졌던 부의 비결을 백만장자 45인과의 생생한 인터뷰를 통해 낱낱이 파헤친다. 경영학, 심리학, 행동경제학, 부자학 등 다양한 분야의 핵심 주장과 연구결과를 총망라해 성공에 대한 고정관념을 반전시킨 화제의 책이다.
저자소개
저자 : 라이너 지텔만
저자 : 라이너 지텔만
세계적인 부의 전문가. 역사학과 정치학을 전공하고 베를린 자유대학교에 역사학 교수로 재직했다. 대형 출판사에서 편집장을 역임한 뒤 독일에서 가장 영향력 있는 신문인 〈디 벨트〉의 편집국장을 지냈다. 언론인으로서는 성공했지만 어딘가 삶에 불만족을 느끼던 중 “나의 의견을 거리낌 없이 말하려면 부자가 돼야 한다”는 한 정치인의 말을 듣고 새로운 인생을 살기로 결심했다. 1,000만 마르크(약 65억 원)를 벌겠다는 목표를 세우고 부동산 컨설팅과 투자 사업에 뛰어들었다. 매일 자신의 목표를 되새기며 각광받는 기업가로 마침내 꿈을 이룬 뒤 회사를 처분하고 무엇이 성공을 만드는지 알아내기 위해 부자들의 심리를 연구하기 시작했다.
지텔만 박사는 부자들의 성공비결이 대중 자기계발서에서만 비전문적으로 다뤄져왔다는 사실에 주목해 우리가 흔히 부와 성공을 부르는 요소라고 일컫는 것들이 실제로 영향력이 있는지 객관적으로 증명해보기로 결심했다. 그렇게 ‘부의 엘리트’라는 새로운 개념을 최초로 정립하고 부자 45인의 심층 인터뷰와 경제학, 심리학, 사회학 등 다양한 학계의 연구결과를 총망라해 부를 만들어내는 결정적인 생각과 태도가 무엇인지 연구했다. 《부의 해부학》은 이러한 지텔만 박사의 예리한 통찰이 담긴 책으로 이 책의 기반이 된 논문으로 포츠담 대학교 경제사회과학부 박사학위 우등논문(마그나 쿰 라우데)의 영예를 얻었다. 또한 출간 즉시 BBC, 〈포브스〉, 〈파이낸셜 타임스〉 등 유력 언론의 주목을 받았다. 저서로는 《부유한 자본주의 가난한 사회주의》, 《무엇이 당신을 부자로 만드는가》 외 다수가 있으며 유럽, 아시아, 북미를 비롯한 전 세계에서 활발한 활동을 펼치고 있다.
역자 : 김나연
서강대학교에서 영어영문학과 석사학위를 취득했다. 현재 출판번역 에이전시 베네트랜스에서 리뷰어 및 번역가로 활동 중이다. 옮긴 책으로는 《여자에게는 야망이 필요하다》, 《최강의 일머리》가 있다.
목차
이 책에 쏟아진 찬사
서문 무엇이 부를 만드는가
1부. 부의 엘리트는 누구인가
제1장. 부란 무엇인가
부에 대한 학술적 연구 | 무엇이 부를 결정하는가
제2장. 부의 엘리트는 누구인가
부의 엘리트와 경제 엘리트는 다르다 | 부의 엘리트의 기업가 성향 | 어떤 기업가가 성공하는가 | 부의 엘리트 성향은 타고나는가 | 부자들은 운이 좋은 사람일까 | 이 책이 부의 엘리트를 연구한 방법 | 부의 엘리트의 답변은 신빙성이 있는가
2부. 무엇이 부의 엘리트를 만드는가
제3장. 부의 엘리트들의 유년시절은 어땠는가
유년기와 청소년기의 주요 영향 | 부의 엘리트들의 성장배경 | 부모가 부자를 만드는가 | 학력과 성공의 상관관계 | 부의 엘리트는 스포츠를 즐긴다 | 부의 엘리트의 유년시절 기업가정신 | 부의 엘리트는 학교 밖에서 돈을 배운다
제4장. 무엇이 부의 엘리트를 사업가로 만들었는가
부의 엘리트는 자기 사업을 한다 | 결코 직원으로 일할 수 없었던 부의 엘리트 | 회사에 잘 적응한 부의 엘리트 | 입사를 생각해본 적이 없는 부의 엘리트 | 부의 엘리트는 자기 사업에서 꿈을 이룬다
제5장. 부의 엘리트는 어떤 목표를 세우는가
목표 설정의 중요성 | 돈을 인생의 목표로 삼았는가 | 목표를 시각화했는가 | 재정적인 목표를 세운 적이 없는 부의 엘리트 | 부의 엘리트는 돈만 바라보지 않는다
제6장. 부의 엘리트가 되는 데 필요한 자질은 무엇인가
기업가의 필수조건, 영업력 | 우리는 항상 무언가를 팔고 있다 | 거절이 긍정으로 바뀌는 순간 | 영업 성공비결은 무엇인가 | 부의 엘리트는 훌륭한 영업사원이다
3부. 부의 엘리트는 어떻게 사고하는가
제7장. 부의 엘리트는 낙관주의자인가
자기효능이란 무엇인가 | 낙관주의와 초낙관주의 | 부의 엘리트는 얼마나 낙관적인가 | 자신의 능력으로 항상 해답을 찾는 부의 엘리트 | 결코 문제에 대해 불평하지 않는 부의 엘리트 | 초낙관주의의 부작용을 인식하고 있는가 | 부의 엘리트는 낙관주의자다
제8장. 부의 엘리트는 위험을 추구하는가
기업가정신은 위험을 선호하는가 | 부의 엘리트의 위험 감수 성향 | 통제의 환상 | 예전과는 달라진 부의 엘리트 | 부의 엘리트의 위험 감수 성향은 다양하다
제9장. 부의 엘리트는 어떻게 결정하는가
직관과 분석 | 부의 엘리트는 직관과 분석 중 무엇을 선호하는가 | 왜 직관을 선택하는가 | 왜 분석을 선택하는가 | 부의 엘리트는 자신의 직관을 신뢰한다
제10장. 부의 엘리트와 5대 성격특성
5대 성격특성이란 무엇인가 | 부의 엘리트의 5대 성격특성 | 신경성 | 외향성 | 개방성 | 원만성 | 성실성 | 원만성과 비순응주의 | 원만성이 높은 부의 엘리트 | 갈등을 지향하는 부의 엘리트 | 부의 엘리트를 만드는 성격은 따로 있다
제11장. 부의 엘리트는 반항아인가
비순응주의란 무엇인가 | 비순응주의와 성공의 상관관계 | 부의 엘리트, 타고난 비순응주의자 | 대세에 무관심한 부의 엘리트 | 부의 엘리트는 나만의 길을 걷는다
제12장. 부의 엘리트는 실패를 어떻게 받아들이는가
실패 후 행동력이란 무엇인가 | 부의 엘리트의 실패 후 행동력 | 성공한 기업가는 문제를 떠넘기지 않는다 | 정직한 자세가 위기를 돌파한다 | 실패가 혁신을 불러온다 | 부의 엘리트는 슬픔에 오래 잠겨 있지 않는다 | 부의 엘리트는 실패 때문에 멈추지 않는다
결론 부자는 어떻게 사고하고 행동하는가
미주
부록 1 이 책의 인터뷰
부록 2 5대 성격특성 검사