책소개
UAE는 1980년에 제정된 연방법(Federal law on Regulating Labor relations)을 노동 법규로 삼고 고용절차를 규정하고 있다. 동 법에서는 고용절차를 내국인과 외국인으로 나누어 규정하고 있는데, 먼저, 내국인을 고용하는 경우 채용일로부터 15일 이내에 노동부(Labor Department)에 서면으로 근로자 이름, 연령, 채용일, 급여, 근로내용 및 등록카드번호 등을 신고해야 한다. 반면, 외국인일 경우 고용 전에 반드시노동부로부터 노동허가서(Work Permit)를 취득해야 하며, 이를 위해서는 ‘UAE가 필요로 하는 교육이수자’이거나 합법적으로 입국하여 UAE거주 조건을 충족시켜야 한다.
목차
국가 개요
01 국가 및 지역정보 012
02 경제현황 014
03 노동시장 동향 015
고용복지제도
01 주요 노무제도 020
02 임금제도 027
03 사회보장제도 029
04 세금 032
산업 및 업종별 취업 전략
01 취업 유망직종 및 현황 034
02 채용 트렌드 및 취업역량 040
03 산업 및 직무별 효과적인 취업방법 053
04 취업전략 및 로드맵 063
05 UAE 주요 로컬기업 및 우리나라 진출기업 현황 067
해외취업 성공포인트
01 해외취업 정보찾기 074
02 정부의 해외취업 지원프로그램 활용하기 079
03 스스로 취업하기 088
04 해외취업 성공장려금 095
※ UAE 취업을 위한 자기분석 체크리스트 098
해외취업 성공사례
01 아랍에미리트 항공 승무원 100
02 두바이 간호사 104
03 신한은행 두바이지점 110
비자
01 비자 종류 및 발급 현황 116
02 거주비자 및 거주증 신청과 취득 118
정착 및 생활정보
01 정착 122
02 생활 131
03 생활에티켓 및 주요 용어 141
해외취업 Q&A
01 취업관련 148
02 생활관련 150
부록
01 글로벌기업정보 154
02 직종별 수요조사표 160