상세정보
미리보기
스마트오피스 레볼루션
- 저자
- 김한 저
- 출판사
- 라온북
- 출판일
- 2021-11-12
- 등록일
- 2022-01-27
- 파일포맷
- EPUB
- 파일크기
- 20MB
- 공급사
- YES24
- 지원기기
-
PC
PHONE
TABLET
웹뷰어
프로그램 수동설치
뷰어프로그램 설치 안내
책소개
10년 후에도 우리 회사가 살아남으려면?스마트한 인재가 모이는 스마트한 기업,스마트오피스가 답이다!세상의 변화 속도가 가파르다. 코로나19가 가속화한 변화의 시계는 위드 코로나 시대에도 여전히 계속될 것이다. 아니, 어쩌면 곱절로 더 빨라질지도 모른다. 기업과 사람들이 이를 감지하고 변화의 속도에 발 빠르게 적응하고 있기 때문이다. 예측하기 힘든 4차 산업의 혁명기 속에서 기업이 생존하려면 무엇이 필요할까? 바로 스마트한 인재(스마트 워커)다. 그들을 어디에서 찾냐고? 생각보다 어렵지 않다. 우리가 찾는 대신 그들이 우리 기업으로 오게끔 하면 된다.스마트 워커는 자신이 일할 수 있고, 일하기 원하는 기업을 주도적으로 선택한다. 마음 놓고 업무를 수행하고 기량을 마음껏 펼치도록 업무 환경이 조성된 기업, 조직 문화와 시스템이 자유롭고 혁신적인 기업이 그들이 원하는 일터다.《스마트오피스 레볼루션》은 이에 발맞춰 4차 산업 혁명 시대의 큰 물결 앞에서 경쟁력 확보를 원하는 기업에게 공간의 힘을 기반으로 한 기업문화 혁신 모델을 제시한다. 재택근무와 화상회의, 자율좌석제 도입을 넘어서 10배 생산성을 가진 스마트피플이 마음껏 일하고 AI, 로봇과 함께 일하도록 기업 업무 환경에 혁신을 일으키는 방식을 제안한다. 급변하는 시대적 트렌드에 어떻게 하면 업무 효율화를 이룰지 고민하고 있다면, 기업에 변화를 가져오고 뉴노멀을 리드할 인재를 구하고 싶다면 이 책을 정독하길 바란다. 분명 스마트한 해답을 얻을 수 있을 것이다.
저자소개
(주)디자인그룹아침은 국내 최초로 스마트오피스의 종합 솔루션을 디자인 사업에 접목시켰으며, 유한킴벌리, 풀무원, SKT, LG유니참, BOSCH, NE 능률, 라이나 생명 등 국내 유수 기업들의 스마트오피스 디자인 설계에서 시공, SOCI 컨설팅 등을 진행해 4차 산업혁명에 대비한 우리 기업들의 현주소와 한계를 뛰어 넘을 새로운 혁신을 준비한다. (주)디자인그룹아침은 스마트 오피스 공간에서 개인 간 팀 간 융합되는 수많은 접점의 영향력을 다각도로 확장하기 위한 연구와 적용을 위해 연구법인인 ‘SMART OFFICE CULTURE INNOVATION Lab.’을 개설하였다. SOCI Lab.은 스마트오피스의 4가지 관점을 연구하며 컨설팅에 적용하기 위한 전문가 집단으로 구성되어 있다. SOCI Lab.은 스마트오피스를 도입하고자 하는 모든 조직에 컨설팅을 제공하며, 관련 아이디어를 <혁신 기업의 위대한 선택 스마트 오피스 모델의 탄생> 시리즈를 통해 소개하고 있다. 또한, (주)디자인그룹아침은 4차 산업혁명의 브랜드 마케팅의 경쟁력에 대비한 ‘(주)BRAND UP ACHIME’ 팀을 통해, <혁신 기업의 위대한 선택 스마트 오피스 모델의 탄생> 시리즈를 지속적으로 기획, 발간하며 스마트오피스의 이해와 통찰을 높이기 위해 노력하고 있다.
목차
프롤로그_10년 후에도 우리 회사가 존재할까?1부 포스트 코로나와 스마트오피스1장 판이 바뀌는 기하급수의 시대가 열렸다포스트 코로나, 어제의 세계는 잊어버려라연결과 지능, 일터 혁명의 시대1조 비즈니스를 꿈꾸는 스마트피플이 모여드는 기업인가?로봇(AI)과 함께 일할 준비를 하고 있는가?집단몰입을 일으키는 스마트오피스를 구축하라2장 10배 기업을 만드는 스마트오피스 레볼루션컨택트와 언택트의 일하는 문화와 시스템을 재설계하라스마트오피스는 ‘공간’이 아니다10배 생산성 있는 스마트피플이 모여드는 스마트오피스를 구축하라기하급수 시대를 돌파할 스마트워킹 문화를 스마트오피스로 만들어라일하는 직원과 일하는 척하는 직원이 드러나는 스마트오피스3장 하드워커를 스마트워커로 바꾸는 스마트오피스문제를 찾아내고 해결해내고야 마는 스마트워커와 스마트오피스왜 카카오는 본사를 제주로 이전했을까?로봇(AI)과 함께 일하는 조직은 하루아침에 만들어지지 않는다공기처럼 직원들 간의 소통과 협업이 이루어지는 스마트오피스2부 어떻게 스마트오피스를 실현할 것인가?1장 스마트피플이 모여들게 하라스마트피플이 일하고 싶은 기업문화의 4가지 키워드톱 인재들이 유목민처럼 일하는 이유반절 시간으로 10배의 성과를 내는 사람들의 비밀일 잘하는 애 옆에 일 잘하는 애, 또 그 옆에 일 잘하는 애무섭게 몰입하고 멋지게 노는 스마트피플2장 스마트피플의 일문화를 구축하라집에 보낸다고 리모트워크가 실행되는 건 아니다눈에서 멀어져도 마음으로 가깝게 일하는 방법영화 레디플레이어원이 현실이 되다스마트피플은 주52시간 일하지 않고, 100억을 벌기 위해 일한다누가 일하고, 누가 일하는 척하는 걸까?한명의 꼰대가 열명의 일잘러를 내친다직급과 경력에서 나오는 리더십은 가짜다세르파리더십이 시작된다3장 스마트공간을 구축하라누가 그래? 공유 오피스가 스마트오피스라고“이건 10억을 버리자는 얘기지”스마트오피스를 구축하고 230억 원을 벌어들인 기업스몰토크가 100억 원 가치의 비즈니스가 되는 과정아무도 자유롭지 않은 자율좌석제당신이 아마추어라도 프로가 있는 곳에서 일하라서울 우리 집에서 매일 뉴욕으로 출근합니다생산성을 10배 높이는 공간의 9가지 키워드4장 로봇(AI)과 함께 일하는 조직문화를 구축하라새로운 종의 기업이 출현하고 있다, 당신 기업은 어느 종인가?내가 놀 때나 잠잘 때도 누군가 일해준다면로봇(AI) 장례식 서비스 사업은 어떨까요?세계는 넓고 할 일은 많다, 스마트워커들의 네트워크 컬래버구글, 아마존, 페이스북의 경영 방식은 구식이다5차 산업혁명을 상상하라에필로그_시대의 거대한 파도에 휩쓸리지 않고 그 파도 위를 타자
