책소개
*** 틱톡 마케팅 총괄 팀장 이소라 추천 ***하이닉스, 애플, 메타를 경험한 20년 차 개발자가 알려주는 목표 설정부터 커뮤니케이션, 시간 관리, 커리어를 올리는 기술까지“애플에서는 단순하게 일합니다”스티브 잡스가 사망한 지 10년이 훌쩍 지났지만, 그와 애플에 관해 다루는 책은 꾸준히 출간되고 있다. 여전히 많은 사람이 잡스의 경영철학과 애플의 일하는 방식을 궁금해한다는 방증일 것이다. 다만 대부분 애플에서 일한 경험이 없는 사람들이 쓴 것으로, 실제 애플의 속살을 다루고 있지 못해 많은 아쉬움을 남겼다. 이러한 가운데, 한국인 출신 일잘러로 애플에서 4년 동안 일한 개발자가 자신의 경험담을 담은 책을 출간했다. 바로, 『애플에서는 단순하게 일합니다』이다. 저자는 이 책을 통해 스티브 잡스의 유산과도 같은 경영문화를 비롯하여 성과를 내면서도 좋은 팀워크를 유지하는 법, 의미 있는 회의를 진행하는 법, 복잡한 일도 효율적으로 처리하는 법 등 자신이 직접 겪고 배운 애플의 고유한 업무처리 방식을 촘촘하게 소개한다. 그는 책의 서두에서 애플에 입사할 당시 15년 차 개발자로 동종업계에서 잔뼈가 굵었지만, 애플의 기업문화에 적응하기 힘들었다고 고백한다. “애플의 시계는 일반기업의 시계와 다르게 작동합니다. 6배 빠르게 움직이죠. 덕분에 애플의 업무량은 어마어마합니다.” 녹록지 않은 직장생활이었지만, 저자는 애플에서 일한 덕분에 크게 성장할 수 있었다고 말한다. 잡스의 경영철학이 깃든 특수한 조직체계에서 복잡한 업무도 완벽하게 처리하는 법, 여러 부서와 마찰 없이 소통하는 법, 냉혹한 평가 속에서 자신만의 경쟁력을 만드는 법 등 다양한 업무 기술을 체득했기 때문이다. 그 생생한 경험과 현장의 인사이트가 담긴 이 책이야말로 일류 기업인 애플이 어떻게 일하고, 그들과 같이 되려면 어떠한 마음가짐을 가져야 하는지 알려준다. 실질적인 업무 코칭이 필요한 직장인, 자신이 속한 조직을 일류로 만들고 싶은 관리자, 사업을 준비하는 창업자라면 이 책을 읽어라. 당신의 커리어를 올릴 수 있는 마지막 열쇠가 되어줄 것이다.
저자소개
메타 증강현실 하드웨어 디스플레이 개발팀 매니저
서울대학교에서 재료공학을 공부해 학·석사 학위를 받고, 하이닉스에서 5년간 반도체 소자 공정개발 연구원으로 일했다. 이후 분야 전문성을 더 키우기 위해 미국으로 건너가 노스캐롤라이나대학교에서 박사 학위를 취득, 2010년부터 실리콘밸리의 엔지니어로 일하고 있다. 저자는 천재들의 리그인 실리콘밸리에서 자신만의 경쟁력을 어떻게 찾을 것인지 고민하던 중 세계 최고 기업인 애플로부터 일자리를 제안받고, 3개월도 버티기 힘들다는 그곳에서 4년 동안 일했다. 덕분에 생전 스티브 잡스가 강조했던 경영문화를 비롯하여 성과를 내면서도 좋은 팀워크를 유지하는 법, 의미 있는 회의를 진행하는 법, 복잡한 일도 효율적으로 처리하는 법 등 일류들의 일하는 방식을 경험할 수 있었다. 이에 저자는 애플에서의 경험을 바탕으로 갖가지 일들에 대한 일잘러로서의 행동 가이드라인을 모두 모아 이 책에 담았다. 더불어 불확실성이 커지는 세상에서 그 어느 때보다 지속 가능한 성장을 고민하는 직장인들에게 자신만의 경쟁력을 키우는 방법을 제안한다.
목차
프롤로그: 세계에서 가장 비밀스러운 기업, 애플1장 애플의 기능별 조직체계혁신을 위한 선택 너희는 우리가 평가해 안 된다고 하지 말고 해법을 가져와! 독주는 절대 금물, 논쟁을 즐겨라 2장 완벽주의를 향한 단순함탁월함만 용인되는 완벽주의 밟느냐 밟히느냐 밑천을 드러낼 각오가 되었는가?싸움닭이 성공한다 정예부대와 오합지졸을 만드는 차이 원하는 걸 얻으려면 물불 가리지 마라 3장 톱니바퀴처럼 빈틈없는 실행력프로그램 매니저 조직의 탄생 쉴 새 없이 돌아가는 톱니바퀴인력 효율의 극대화리뷰가 나를 미치게 한다 애플식 슬라이드 작성법슬라이드 한 장에 목숨을 걸어라적극적으로 나대라4장 숨기고 또 숨겨라세상을 바꾸는 의미 있는 일 다 같이 일류로 성장하기 문 좀 열어줘, 나도 여기 직원이야! 알려고 하지 마, 다칠 수 있어세계가 기대하는 애플의 역할5장 냉혹한 평가 속에서 생존하기담당자 무한책임 주목받는 자는 복 있을지어다회사는 당신을 기다려 주지 않는다 내 사람이 최고보너스 주식이 내 자존심독불장군은 발붙일 수 없다매니저와 팀원의 관계 6장 절이 싫으면 중이 떠나라진을 빼는 인터뷰 입사 후 문화 충격 일 중독, 야근 중독, 결국 번아웃 밖에 나가지 말고 안에서 찾아봐에필로그: 더 유능하고 가치 있게 일하기 위해 추천의 말