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노동법
- 저자
- 임종률,김홍영 공저
- 출판사
- 박영사
- 출판일
- 2026-03-31
- 등록일
- 2026-08-28
- 파일포맷
- PDF
- 파일크기
- 7MB
- E-ISBN
- 9791130395319
- 공급사
- YES24
- 지원기기
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책소개
제23판에서는 헌법상의 노동3권을 실질화 하려는 개정 취지에 맞추어 개정 조항들의 내용을 소개하고 설명하였을 뿐만 아니라, 아울러 이와 관련하여 단체교섭의 주체, 단체교섭의 대상, 정리해고제한 협정, 쟁의행위의 목적과 정당성, 부당노동행위의 주체 등 여러 부분을 보완·수정하였고, 원?하청 교섭에 대한 설명을 추가하였다. 특히 쟁의행위와 민사책임은 전면적으로 보완하여 서술하였다.
저자소개
서울대학교 법과대학 및 대학원 졸업(법학박사)
충남대학교 교수, 중앙노동위원회 공익위원 역임
현:성균관대학교 교수
저서
로스쿨 노동법(공저), 2011
로스쿨 노동법 해설(공저), 2011
목차
제1편 총 론제1장 노동법의 의의3제2장 헌법의 노동조항19제3장 노동법상 권리?의무의 주체36제2편 집단적 노동관계법제1장 노동조합53제1절 노동조합의 조직형태53제2절 노동조합의 보호요건56제3절 노동조합의 운영73제4절 노동조합 조직의 변동104제2장 단체교섭109제1절 단체교섭의 의의109제2절 단체교섭의 주체113제3절 단체교섭의 대상133제4절 단체교섭의 방법146제2장 단체교섭109제1절 단체교섭의 의의109제2절 단체교섭의 주체113제3절 단체교섭의 대상133제4절 단체교섭의 방법146제4장 쟁의행위 및 조합활동192제1절 쟁의행위의 개념192제2절 쟁의행위에 대한 노동조합법의 규율198제3절 쟁의행위의 정당성217제4절 위법한 쟁의행위와 법적 책임233제5절 쟁의행위와 근로계약관계243제6절 조합활동251제7절 직장폐쇄260제5장 노동쟁의의 267제6장 부당노동행위제도285제1절 부당노동행위제도의 의의285제2절 부당노동행위의 성립요건288제3절 부당노동행위의 행정적 구제316제4절 부당노동행위의 형사제재와 민사구제331제7장 교원?공무원의 단결활동337제3편 개별적 노동관계법제1장 근로기준법351제2장 노동관계 규율의 기초364제1절 근로계약364제2절 취업규칙372제3절 노동관계의 기본원칙389제3장 노동관계의 성립406제4장 노동관계의 전개419제1절 임금419제2절 근로시간과 휴식 452제3절 안전과 보건504제4절 재해보상510제5절 이동인사?휴직?징계536제6절 사업주변경과 노동관계560제5장 노동관계의 종료568제1절 해고568제2절 해고 이외의 노동관계 종료사유593제3절 노동관계 종료에 따른 법률관계604제6장 연소자와 여성626제7장 비정규근로자646제8장 부당해고등의 구제 및 차별의 시정672제4편 노동법의 그 밖의 부문제1장 노동위원회제도693제2장 노사협의제도703제3장 실업급여제도713
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