하버드와 스탠퍼드 대학을 거쳐 현재 남캘리포니아 대학 경영학 교수로 재직 중인 폴 애들러는 이 책에서 자본주의의 대안으로 민주사회주의를 역설한다. 그가 이야기하는 민주사회주의는 보편적 복지를 추구하는 북유럽 식 사회민주주의와도, 어떤 자본주의 모델과도 다르다. 그는 민간 기업을 공공 소유로 대체하자는 파격적인 제안을 던진다.
국가가 직접 기업을 운영하며 일자리를 보장하는 경제 시스템을 제안한다. 민주사회주의 체제에서 국가는 고용주가 되고, 전략가가 되고, 계획과 통제의 주체가 된다. 고차원 대기업이 전략 경영으로 효율과 참여를 끌어올리듯이 그들의 전략 경영을 국가 경제에 적용하면 자본주의의 폐해를 이겨내고 지속 가능하면서도 조화로운 성장을 이어갈 수 있다고 확신하며 오랜 연구와 사례를 바탕으로 민주사회주의의 실현 가능성을 톺아본다.
과거에 인류는 이미 이와 관련된 거대한 실험을 한 적이 있다. 그러나 1991년 소련이 해체되면서 국가적 계획 경제 체제는 자유 시장 경제에 패배했다. 그렇다면 저자가 다시 새롭게 민주사회주의를 주장하는 이유는 무엇일까? 자본주의 옹호자들조차 인정할 만큼 자본주의가 벼랑 끝에 내몰렸기 때문이다. 경제적 불합리, 기후 위기, 사회 분열, 국제 갈등, 반응 없는 정부 등 당면한 위기 속에서 우리는 1%를 위한 자본주의에서 벗어나 민주사회주의로의 이행을 진지하게 검토해야 할 때다.
저자는 자본주의의 기업 경영 방식을 통해 민주사회주의에 대한 비전을 설득력 있게 설명한다. 자본주의의 총본산이라는 미국 최고 대학에 소속된 경영학자의 주장이라 더욱 궁금증을 자아낸다. 이 책은 불안과 좌절을 야기하는 현 체제에 관한 시급한 논의에 불쏘시개가 될 것이다.
저자소개
서던캘리포니아 대학교(University of Southern California, USC) 마샬경영대학원의 해럴드퀸턴 경영정책 석좌교수이며 경영조직학과 사회학, 환경학 분야의 전문가다. 프랑스 정부의 리서치경제학자로 일하면서 프랑스 피카르디 대학교에서 경제학과 경영학으로 박사 학위를 받았다. 1981년 미국으로 건너와 브루킹스연구소, 컬럼비아 대학교, 하버드경영대학원, 스탠퍼드공과대학 등을 거쳐 1991년부터 USC 경영대학원의 교수로 재직 중이다. 2013~14년에는 경영아카데미 원장을 역임했다.
그는 다수의 논문을 학술지에 발표했으며 『협력 조직으로서 기업The Company as a Collaborative Community』을 포함한 『지식경제에 대한 신뢰 재구축Reconstructing Trust in the Knowledge Economy』, 『사회학 및 조직 연구에 관한 옥스퍼드 핸드북The Oxford Handbook of Sociology and Organization Studies』, 『사회학, 사회 이론 및 조직 연구에 관한 옥스퍼드 핸드북The Oxford Handbook of Sociology, Social Theory, and Organization Studies』과 공저로 『함께 치유하기Healing Together』 등을 펴냈다.
목차
[감수의 글] 민주사회주의의 꿈: 국가 경제를 대기업처럼 운영할 수 있다면[서문] 불안과 좌절을 야기하는 현 체제에 관한 시급한 논의1장 우리가 직면한 여섯 가지 위기 경제적 불합리 노동자 소외 반응이 없는 정부 지속 불가능한 환경 심각해지는 사회 분열 국제 갈등 2장 위기는 어디서 왔는가 기업의 성장을 위해 치른 엄청난 대가 착취에서 벗어날 수 없는 고용 관계 기업에 종속된 정부 자본주의 기업이 일으킨 자연에 대한 외부효과 자본주의 기업이 일으킨 사회에 대한 외부효과 세계 경제의 위계질서 3장 생산의 사회화가 가져온 양면성 상호의존적 생산의 확대 사회화된 생산 vs. 사유재산 4장 무엇으로 자본주의를 구할 수 있을까 윤리적 자본주의? 규제 자본주의? 사회민주주의? 테크노 유토피아주의?5장 민주적이고 효과적으로 경제를 관리하는 법 경제 전반에 대한 관리 자본주의 기업에서 찾은 교훈 협력하여 전략 세우기 협력하여 혁신 이루기 협력하여 학습하기 협력하여 일하기 고차원 기업에서 가능성을 찾다 6장 민주사회주의 세상 우리를 둘러싼 변화 과거에 있었던 시도 경제적 불합리 극복 노동자 소외 극복 반응이 없는 정부 극복 환경의 지속 불가능 문제 극복 사회 분열 극복 국제 갈등 극복7장 민주사회주의는 실현 가능한가 늘어나는 기회 증대하는 동기 역량 강화 세 가지 시나리오 변혁을 위한 영역별 전략 위기를 극복할 방법감사의 글 주 참고 문헌
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